27/01/2012 08h58

O SCSaúde - Plano de Saúde Público dos Servidores do Estado de Santa Catarina - passará, a partir de 1º de fevereiro, para o sistema denominado de autogestão.

Desta forma o controle sobre os pagamentos e a remuneração dos conveniados passa a ser definido de forma mais próxima do Estado. Os servidores públicos, trabalhadores do Estado, são os verdadeiros donos do plano e do fundo que existe para gerir o plano de saúde, assim, haveremos de lutar pela redução continuada de atravessadores que nada mais buscam que o lucro em detrimento da saúde, bem primordial da classe trabalhadora.

O Santa Catarina Saúde complementa o Sistema Único de Saúde. O SUS é a garantia do acesso à saúde de todo o povo brasileiro. A defesa do SUS é a defesa da própria constituição do Estado, da Nação, do nosso Povo e da vida dos Trabalhadores. Lutamos pela ampliação dos recursos destinados à saúde, tanto a nível nacional, como estadual e municipal. A saúde pública é um dever do Estado, em todos os seus níveis. Defender o SUS é defender os trabalhadores da saúde pública, defender recursos para os hospitais públicos.

Remunerar adequadamente o corpo médico e todos os agentes de saúde, os hospitais e as clínicas é essencial para que o sistema de saúde seja eficiente e cumpra seu dever. A busca pela implementação da CBHPM - Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos como referência remuneratória é a luta dos médicos e de quem defende a saúde pública. Lutaremos pela sua implementação, para tanto também é necessário o crescimento do número de credenciados (para fazer o melhor plano) e de filiados (a fim de possuir recursos para faze-lo melhor).

Ter o melhor Plano de Saúde é o nosso objetivo e pretendemos que o SCSaúde assim o seja. Mas não basta possuir o melhor plano de saúde. Não buscamos simplesmente o tratamento das doenças que nos afligem. Buscamos não adoecer. Para isto é necessário que a qualidade de vida dos trabalhadores melhore. Assim, defendemos a redução da jornada de trabalho diária para todos os trabalhadores públicos de Santa Catarina. Já foi comprovado que a redução da jornada promove o aumento da produtividade e a redução das ausências ao trabalho. Lutar pela redução da jornada de trabalho é lutar pela saúde dos trabalhadores.

Democratizar o Estado é essencial para que tudo isto aconteça. Ampliar a participação dos trabalhadores nos Conselhos do SCSaúde é essencial, bem como tornar o conselho mais deliberativo. As CIPAs (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), tão comuns na área privada servem de referência para os trabalhadores públicos. A ampliação de fóruns sobre a discussão da saúde dos trabalhadores públicos é essencial. Além disto é necessário avançar na discussão da saúde preventiva nos locais de trabalho. Este investimento reduz profundamente os gastos com tratamentos de saúde e premia a saúde e a qualidade de vida do trabalhador.

Concluindo, convidamos todos os médicos, clínicas, hospitais e agentes de saúde a participarem da construção do Plano SC Saúde junto com os trabalhadores. Conclamamos também todos os servidores públicos de Santa Catarina para participarem da construção do SCSaúde, cobrando, ajudando, defendendo e participando deste plano que é dos servidores do Estado de Santa Catarina.

Assinam:

APRASC - Associação de Praças do Estado de Santa Catarina.

SINJUSC - Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Santa Catarina.

SINDSAÚDE - Sindicato dos Trabalhadores em estabelecimentos de Saúde Público Estadual e Privado de Florianópolis.

ASTC - Associação dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina.

Fonte: Luiz Nascimento Carvalho

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